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介護事業が気になる方、介護未経験の方でも
楽して楽しく介護を学ぶことができます!







介護事業が気になる方、介護未経験の方でも
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| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| アセスメントの理解 | 介護の基本でもあるアセスメントについて解説致します。 自身のアセスメントも取ることが出来ます。 |
| アセスメントのポイント | |
| MYアセスメント |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 現場で必要なアセスメント | 実際にご利用者からのアセスメントを取る際の注意点を解説致します。アセスメントのロープレもあります。 |
| アセスメントロープレ | |
| 目標設定と管理方法 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 介護保険法の成り立ち | 介護保険法の基本を学びます。 介護未経験で相談員、管理者をされる方にオススメです。 |
| 介護保険法の仕組み | |
| 介護保険サービスの種類 | |
| 介護保険サービスの利用料 | |
| 今後の介護保険制度 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 通所介護サービスとは? | 通所介護(デイサービス)の1日の流れから、サービス提供時の注意点について解説致します。 |
| 1日の流れ | |
| 通所介護サービスの注意点 | |
| 事例紹介 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 各サービス毎の特徴 | 事業所特徴設定のポイントや特徴の定着について、解説致します。 |
| 今後、求められる通所介護とは | |
| 特色定着の3ステップ |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 事例紹介 | 実際の稼働向上した事業所の事例を基に解説致します。 |
| 事業所の特色検討 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 認知症とは | 認知症の方の心理や正しい対応方法を解説致します。 事例紹介や事例検討などもありますので、実践的な研修となっております。 |
| 認知症の種類と症状 | |
| 認知症の方の心理と対応方法 | |
| 事例検討 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| レクリエーションとは | レクリエーション=ただの遊びではありません。レクリエーションの組み立て方から進行のポイントをまとめて解説致します。 |
| レクリエーションの組み立て方 | |
| レクリエーションの進め方 | |
| レクリエーション紹介 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 介護の基本 | 介護技術について、動画を使いながら解説致します。ご希望があれば事業所での研修も可能です。(別途、交通費が発生致します。) |
| 移動・移乗介助 | |
| 入浴介助 | |
| 排泄介助 | |
| 食事介助 | |
| 着脱介助 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| サービス利用までの流れ | 問合せからサービス提供、その後の更新までを解説致します。 相談員、管理者の方は特に関係する研修内容になります。 |
| 利用開始から更新までの流れ | |
| 契約時の注意点 | |
| アセスメントの理解 | |
| ケアカンファレンスの理解 | |
| 各種計画書の理解 | |
| モニタリングの理解 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 介護の請求の流れ | 介護の請求の流れから、審査結果やその対応方法について解説致します。 |
| 請求時の注意点 | |
| 審査結果と対応方法 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 法令遵守の必要性 | コンプライアンスについて、実地指導対策も盛り込んだ注意点を解説致します。 |
| コンプライアンス意識の定着 | |
| 実地指導時の注意点 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 各種対応と記録の保管方法 | 事業所での事故はケアマネやご家族の信頼に大きく関わります。ワークも交えながら解説致します。 |
| 事故発生時の対応方法 | |
| RIMIT(気付き力強化トレーニング) |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| リーダーシップとは | リーダー向け研修となります。リーダーとしての基本を解説致します。 |
| リーダーシップの基本 | |
| リーダーのタイプ | |
| 理想のリーダーとギャップ |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 習慣の見直し | リーダー向け研修となります。こちらは主に自身に目を向けて、価値観の改善に取り組みます。 |
| 自己価値観の理解 | |
| 個人ワーク |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| タイプ別コミュニケーション術 | リーダー向け研修となります。コミュニケーションに特化した研修となります。 |
| 正しい褒め方・叱り方 | |
| 自己タイプ分析 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 接遇とは | 接遇の基本から、介護現場における勘違いしやすい接遇をまとめた研修になります。現場職員にオススメの内容です。 |
| 接遇基本五原則 | |
| 介護事業所における接遇 | |
| 勘違いしてはいけない接遇 |
| プログラム | 研修内容 |
|---|---|
| 上司に評価される部下とは | 部下として評価されるポイントをまとめた研修になります。 |
| 評価のポイント20選 |
| 料金 | 50,000円/回 |
|---|
| 料金 | 80,000円/回 |
|---|
| 料金 | 50,000円/月 |
|---|
| 料金 | 20,000円/月 |
|---|
| 料金 | 200,000円/1日〜 |
|---|
介護事業が気になる方、介護未経験の方でも
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介護未経験でしたが、とても丁寧に教えていただき勉強になりました。
認知症という言葉知っていましたが、どのように対応していいか分からず不安もありましたが今回の研修で学んだことを実際の現場でも役立てていこうと思います。
また介護技術については、動画なども使った研修内容で非常に分かりやすかったです。
再度、自身の技術となるように事業所内の職員とも練習していきたいと思います。

運営コースの営業研修により稼働率向上の仕組みや営業の追客方法を学べました。
なかなか稼働が上がらず悩んでおりましたが、運営コースの営業研修により稼働率向上の仕組みや営業の追客方法を学べました。これまでなかなか営業に行けなかったり、営業に行っても効果が目に見えませんでしたがアプローチを変えることで今では高稼働を維持できております。
またフォローアップでは営業案件毎の追客方法などもアドバイスいただき、非常に助かりました。
可能です。ただし、別途交通費をいただきます。
介護事業をベースに接遇やマネジメント、リーダーシップなど一般企業でも役立つ研修
コンテンツを用意しております。
内容次第ですが、ベーシックプランであれば簡単なヒヤリングも含め1週間程度。
オリジナルプランをリアルオーダーメイドプランは2か月程度です。
Zoomにて実施させていただきます。不明点あればお気軽にご相談ください。

ナレッジ戦略教育訓練部 部長
エレベーターの設計、某宅急便会社を経て介護業界へ。
全くの未経験ながら現場職員からFC本部のエリアマネージャーを経て、現在の教育部署に就任。
全国に250事業所を展開するFC本部の研修を担当し、資料作成から講師を行う。
「現場の気持ちに寄り添い」ながら、「ビジネスとしての利益が出る」ように分かり易く、楽しい研修をさせていただきます。
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